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中国人寿作为国有大型金融保险集团,深入践行央企“六个力量”,秉持“成己为人,成人达己”企业文化核心理念所彰显的责任管理主张与遵循,积极履行企业的政治责任、经济责任和社会责任,不断细化与各利益相关方的责任链接,致力于为股东创造更大价值,为客户提供更好的产品和服务,为员工搭建更广阔的发展平台,为社会承担更全面的企业公民责任,促进人类与世界的可持续发展,努力营造与各利益相关方互惠共赢的良好局面。
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中国人寿坚持将社会责任管理融入公司治理之中,把履行社会责任作为夯实企业发展基础、增强企业核心竞争力的重要方式。公司高度重视社会责任建设,由集团班子挂帅,形成了较为完整的社会责任管理体系,并在公司日常经营管理中全面强化责任理念、提高责任意识、加强履责实践。多年来,公司持续进行实质性议题分析,以指导公司有针对性地开展社会责任工作,在推进实现公司高质量发展过程中彰显企业责任担当。
2025年,中国人寿坚定不移走中国特色金融发展之路,深入践行金融工作的政治性、人民性,积极助力金融强国建设,制定实施“333战略”,以进一步全面深化改革推动高质量发展取得新成效。





